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跳槽利于男性而不利女性,办公室恋情困扰韩国

2020-02-09 04:06

瑞典哥德堡大学研究员安德斯·博曼的研究证实,跳槽对男性有利,其好处将在更换工作一年后显现出来。博曼的研究论文指出,工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。他对1986年到1988年之间因公司倒闭或裁员而失业的人群展开研究后得出了这一结论。博曼称,从工资的角度看,跳槽不会对男性产生负面影响,整体而言其收入反而会随时间有所增加。相反,女性的收入从更换工作开始每况愈下。

离婚后男方变富女方变穷

凌 志对于世界各地的企业来说,办公室恋情一直是个敏感而棘手的问题,同一部门的员工朝夕相处,日久生情,究竟是该抑制还是鼓励,很多企业管理者都没有完全想清楚。在韩国,办公室恋情一直是个普遍现象,可这种现象现在已经普遍到让企业大伤脑筋的地步了。今年33岁的安相一是韩国现代信用卡公司的一名代理人,他的妻子是和自己同一部门的后辈同事。谈到自己为什么和同事结婚,安相一说:“公司业务太忙,没时间出去约会。跟自己同事可以经常见面,所以产生了感情。”如今,像安相一这样拥有办公室恋情的韩国人越来越多。据首尔一家婚姻信息公司调查,2003年韩国未婚的公司职员中有74%的人对本部门异性有过好感,24.4%的人有过办公室恋情;到2005年,对本部门异性有过好感的公司职员的比例已上升到87.3%,成为情侣的比例上升到40%。在韩国新韩银行,“办公室夫妻”已有563对、1126人,占职员总数的9%。特别是20至30岁的年轻职员中,5对新婚夫妇中便有一对是“办公室夫妻”,比5年前增加了一倍。韩国SC第一银行一位人事部门负责人说,该公司“办公室情侣”比例已达6%,“办公室恋人原来就有,但从五六年前开始,办公室恋人迅速增多,如今几乎比比皆是了”。&nbs

人们通常认为,离婚会让男方的钱包“缩水”,同时造就许多富婆。不过,一项最新研究表明,离婚夫妻的财务状况与人们的想像背道而驰:丈夫会变富,妻子则会变穷。这在有孩子的夫妇中更为明显。一项结合1991年至2004年英国家庭人群调查数据和欧洲相关数据的调查结果显示,一对夫妻在离婚后,丈夫的收入会立即增长25%;而妻子的收入则会大幅下降,只有极少一部分人能够恢复到原来的水平。不仅如此,27%的女性在离婚后会陷入贫穷,这一比例是男性的3倍;只有31%的女性在离婚后能够拿到前夫给的子女抚养费。此项研究的负责人斯蒂芬·詹金斯教授指出,如果妻子在离婚前有工作,离婚后继续工作或者再次结婚,那么情况会相对好一些。

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四成美国职员有办公室恋情

美国一家网站最新公布的调查结果显示,40%的职员经历过办公室恋情,其中31%的人因此喜结连理。这项调查的对象为8038名全职职员。调查过程中,10%的受调查者表示,同事中有自己心仪的约会对象。18%的人职业生涯中至少与同事约会过两次。过去一年经历过办公室恋情的受调查者中,有1/3的人约会对象职位高于自己,其中42%的人与顶头上司约会。有接近3/4的受调查者说,他们不介意公开办公室恋情,但7%的人说,他们因为发生办公室恋情而离职。调查结果还显示,男女对办公室恋情持不同的态度,14%的男性乐意与同事约会,但仅有5%的女性持相同态度。韩国情人节不要鲜花要现金浪漫的情人节从来都少不了鲜花和巧克力,但韩国一项商业调查显示,受经济不景气的影响,今年韩国人对情人节最期待的礼物不是鲜花和巧克力,而是现金。按照韩国的情人节习俗,女士在2月14日这天要给单身男士送礼物。而据首尔一家婚介公司的调查结果显示,256名受访的男性中,27%希望收到的礼物是现金,13%希望得到与旅行相关的礼物,12%希望得到一个钱包,只有7%想要巧克力。对于情人节最不想得到的礼物这个问题,有1/3的受访者给出的答案是鲜花。

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